《部队后勤年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部队后勤班年终工作总结.docx(4页珍藏版)》请在文库网上搜索。

1、部队后勤班年终工作总结部队后勤班年终工作总结 内容简介;保持好良好的心态,服务官兵。一年来后 勤班人员在中队党支部的领导下,互相帮助、团结协作。 在平时的工作中后勤班人员任劳任怨,工作积极。年初中 队由于地理条件艰苦环境恶劣,中队将近两个月停水,时 任炊事员的*同志,在中队战友都睡在暖和的被窝里时还 冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫无怨言, 一个人干,从不提要求。现任炊事员*同志作为一名老兵、 二级士官、老班长,能够端正自己的态度,迅速转换角色 搞好中队的后勤保障。由爱师范文整理 详见范文 转眼间一年的光阴就过去了,与此同时一年一度的年 终总结工作全面展开。后勤班人员在上级业务部门

2、指导, 中队党支部的领导下,紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为 官兵服务开展工作。各项工作开展顺利,取得一定成绩, 同时也存在问题,为了促进工作,提高工作标准,为了今 后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开 展情况汇报如下,基本情况: 后勤班共 6 人,二级士官 2 人,一级士官 1 人,上等 兵 2 人,列兵 1 人;分别来自 个省市;党员 4 人,团员 2 人;汉族 5 人,土家族 1 人;大专 2 人,高中 4 人. 一、取得成绩 转变工作作风,努力提高自身和后勤人员素质。把加 强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。 中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安 排

3、部署下落实,中队官兵从自身开始加强理论学习,从细 小养成开始、从点滴入手深抓细扣,从软件上先落实正 规化。 牢固树立后勤就是服务的思想,保持好良好的心态, 服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下,互 相帮助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨, 工作积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣,中队将 近两个月停水,时任炊事员的*同志,在中队战友都睡在 暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。 而他却毫无怨言,一个人干,从不提要求。现任炊事员* 同志作为一名老兵、二级士官、老班长,能够端正自己的 态度,迅速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员 以来多次受到支队领导的表

4、扬,并能够了落实好各项规章 制度。在工作中责任心强、工作标准高,能以慈母爱、兄 长情关心帮助中队战友。作为老班长、老党员*同志经常 给我们传授管理经验,主动找我们谈心聊天。 伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员积极主动 学习专业知识,努力提高自身业务素质。为保障好官兵打 下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习,中队 执勤点炊事员*同志在没有经过系统培训的情况,能够积 极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学 习,虚心接受战友们提出的意见,任劳任怨。 后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体 战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效:中队 全年共养猪 6 头、鸡 10

5、0 余只、狗 6 条;蔬菜有生姜、大 蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等 20 余个品种。丰富了官兵的菜盘子,节约了中队伙食费。 二、存在的不足 一是吃苦精神不强,工作标准不高。 二是军事训练标准不高,新同志体能不行。 三是司务长对自己工作的重要性认识不够,工作主动 性不强,工作职责不清,这直接影响到中队全面建设的质 量。 四是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建 设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。 五是对执勤理论掌握不够好,单独执勤能力不强执勤 正规化意识还不够强,标准质量不够高,队列意识不够强, 交接不够正规。 六是不能主动学习科学文化,理论水平普遍偏低。 七是不能正确对待批评与自我批评,受到批评不能及 时调整心态,投入工作中,有情绪工作的现象。 三、下步打算 一要注重理论与实际的结合。要学以致用,把所学到 的理论知识转化到今后的实际工作中去。 二是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。 三要认识岗位的重要性。司务长工作,涉及到基层后 勤建设的方方面面,关系到连队的全面建设。 四要加强后勤业务知识学习,努力提高后勤保障水平。 爱师范文整理 xx 工作总结