#挑战30天在头条写日记#

今天上午一上班，就有三个帅气可爱的小伙子走进了办公室。然后礼貌的问道：“请问离职找谁呢？”

办理离职的同事热情的接待了他们三人，了解到他们三人已经做了半个月了，做了半个月了说明已经适应了公司的环境和工作强度了，为什么突然就要离职呢？我们很重视这个问题。

因此人事经理就想找他们三人聊聊，看看能不能挽留下来。

人事经理让三人坐下，耐心的问道。你们都已经做了半个月了，已经适应公司的环境了，为什么突然就要离职了呢？是遇到什么问题了吗？跟我讲讲，我尽量帮你解决

三个男孩子，笑嘻嘻的说道，我们的问题。你应该解决不了。

人事经理也面带笑容的回答道，这么难吗？我都解决不了，那我更好奇是什么问题了。

其中一个男孩子说道：当初来这个公司上班是因为这个公司是电子厂，他们说，电子厂的女孩子多，所以我们就进来了，希望能在这里找到自己的另一半。可是我们来这里半个月了，进来的女孩子是多，但留下来的却很少，好多女孩子一进来，做不到一上午就走了。既然没有女孩子，所以我们就不想在这里干了，想重新找个女孩子多的厂上班。

听完这三个男孩子离职的理由，我们都不知道该怎样说服他们留下，只能很不舍的放手给他们办了离职手续。

确实像他们三个说的那样，我们公司没多几个跟他们年纪差不多大的女孩子，他们三个人都才20岁左右，而20岁左右的女孩来应聘的多辞职理由千千万，以这个理由辞职我确实没想到，你们想到了吗？，但基本上是做不到半天就悄悄的走了，留下来的没几个。留下来的基本上是结婚生子了的。所以如果他们想在工厂找女朋友确实有点难。

由于我是做财务的，很少能接触到离职人员，听他们各种离职的真实理由。所以，这是我第一次听到这样的理由，我真的是做梦都没想到，你们又遇到这样离职理由的吗？

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